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苏州市人才引进政策

1、苏州市引进顶尖人才（团队）“一人一策”实施办法。苏州市人才乐居工程实施意见。苏州市优秀人才贡献奖励若干意见。苏州市企事业单位引才用才激励办法。苏州市社会化引才奖励办法。苏州市高层次人才举荐办法。

2、③副高级职称、正高级职称（副高级50岁以内，正高级55岁以内）。

3、购房落户 苏州市区（除吴江）已经在2020年元旦取消购房落户，过渡期结束。吴江及四县市2021年元旦起取消，各区设置合理过渡期，过渡期内还可以办理购房落户。人才落户 可以通过学历、社保落户。流程快、条件低。

苏州高新区人才落户单位申请流程

第七步：落户拿着户口迁出证明、户口迁入证明、原户口本到房产所在地派出所办理苏州户口迁入相关事宜，苏州无房产者可先将户口落在单位所在地的人才市场的集体户口上。

由申请落户的个人或单位，登录拟落户地或单位所在地公共就业和人才服务机构的网上业务信息平台，根据平台提示和要求逐项填报预申请信息、提交预申请材料。相关公共就业和人才服务机构原则上自收到预申请材料之日起3个工作日内反馈预审结果。

申请流程及入口江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅官网①进入首页后将城市切换至“苏州”②选择“单位办事”或“个人办事”③在搜索框内输入“苏州人才落户”，按要求填写申请信息、上传申请材料。

苏州人才落户办理流程步骤如下：接收单位向上级主管部门（县、处级单位）提出申请，主管部门初审后发《商调函》，本人持《商调函》前往原档案保管单位办理档案转移等手续。到档后通过网上服务平台 ，提交相关信息。

江苏引进人才政策

苏州市引进顶尖人才（团队）“一人一策”实施办法。苏州市人才乐居工程实施意见。苏州市优秀人才贡献奖励若干意见。苏州市企事业单位引才用才激励办法。苏州市社会化引才奖励办法。苏州市高层次人才举荐办法。

按照购房总价的5%给予一次性补贴，最高不超过10万元； 其中对企业引进的在徐高校应届博士毕业生、世界名校博士，按照《徐州市进一步支持领军人才创新创业的若干政策措施》（徐委办〔2018〕175号）标准发放购房补贴。

吴中区。“优购房”最高优惠30%。园区。在工业园区人才安居政策中，分别给予部分人才500万、120万、50-100万、30万元补贴。

高层次人才岗位类别、引进条件 （一）学科带头人 一类学科带头人：重点专（学）科（实验室）学科带头人，且具备以下条件之一者，直接聘为一类学科带头人：（1）院士、国家重大人才工程项目获得者。

此外，博士研究生可另行申请10万元购房补贴，江苏籍人才可再领2万元一次性就业补贴。也就是说，作为硕士研究生的黄雅婷，还能够领取共计7万元的就业补贴和生活补贴。

江苏省高层次人才引进入编手续多长时间

个工作日。对于人才引进而言，要想安全、高效地完成，需要整个体系的统一和细致的审查，并且确保申请方符合所有管理要求，审批过程的时间也表明了审批的规范性以及各环节的严谨性。

②按职称引进：材料初审审核时限：10个工作日，特殊情况将延长审批时限，最长不超过30个工作日。③按专技引进：材料初审审核时限：30个工作日。市区：提交材料给人才中心窗口，窗口受理后会在10个工作日以内办结。

苏州城市学院人才引进教师公示完7个工作日内入职。根据查询苏州市城市学院2022年招聘高层次人才公示表信息要求显示，其在收到公示信息后的7个工作日内均可入职。苏州城市学院是独立设置的本科层次公办全日制普通高等学校。

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